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輥筒輸送機設備

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湖州久(jiu)通物流機械有限(xian)公司

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網址:kelmar.com.cn

地址:湖(hu)州市(shi)和孚鎮陶家(jia)墩村

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湖州久通物流機(ji)械(xie)有限(xian)公司(si)

  湖州久通物流機械有限公司是一家專業生產輥筒、輸送機及自動化設備的企業。公司成立于2007年,占地10000平方米,年生產能力達到輥筒50萬支、輸送機20萬米。經過多年默默無聞艱苦卓絕的奮斗,湖州久通在產品銷售額、創新研發能力和美譽度、誠信度及綜合經濟指標等方面都位列物流自動化行業的前排。公司經過近十年的發展,久通物流已經形成輥筒、輸送機、自動化設備三大產品系列,組建了從研發、技術、生產到營銷的專業人才隊伍。為適應企業新時期的發展需要:從制造優勢走向制造與創造優勢并舉;從市場區域化走向市場與品牌并舉。久通不僅制造性價比越的產品,更成為所涉足第三方物流自動化領域的潮流引導者,專業化、人性化。作為自動化物流企業,不斷打破常規、研制新技術、新功能產品,讓研發人性化,行業實現升級換代。


  

質(zhi)量是(shi)企業的生命(ming),是(shi)品牌(pai)的基礎。公司成(cheng)立(li)(li)之初就(jiu)確立(li)(li)了“信譽至上”的企業宗旨。公司自成(cheng)立(li)(li)以來,公司領 導(dao)就(jiu)非常重視技術、質(zhi)量、標準化、計量管理體(ti)系等(deng)工(gong)作(zuo),并在實際操(cao)作(zuo)中認真貫(guan)徹落(luo)實,堅持(chi)“以質(zhi)量求生存,以信譽求發展(zhan),注重顧客需求,增強持(chi)續改進。”

  久通秉著(zhu)實(shi)現(xian)自動(dong)化(hua)生產(chan)(chan)(chan)的目標驅動(dong)著(zhu)公(gong)(gong)司(si)(si)的技術(shu)創新,久通近年來在(zai)科研(yan)上(shang)的投入(ru)一直保持全年銷(xiao)售額五個百分點(dian)以上(shang)。公(gong)(gong)司(si)(si)建(jian)立(li)(li)了(le)研(yan)發(fa)中心(xin),并先后(hou)同(tong)浙江工(gong)(gong)業大(da)學(xue)、湖州職業技術(shu)學(xue)院建(jian)立(li)(li)了(le)技術(shu)合作(zuo)關系。依靠公(gong)(gong)司(si)(si)在(zai)產(chan)(chan)(chan)品研(yan)發(fa)上(shang)的實(shi)力,實(shi)現(xian)產(chan)(chan)(chan)品的差異化(hua),走可(ke)持續發(fa)展(zhan)之路,努力在(zai)研(yan)制科技產(chan)(chan)(chan)品并實(shi)現(xian)產(chan)(chan)(chan)品的市場產(chan)(chan)(chan)業化(hua)上(shang)下功夫。久通在(zai)2014年與浙工(gong)(gong)大(da)合作(zuo)成(cheng)立(li)(li)研(yan)究(jiu)院,并一起參加了(le)2014年上(shang)海漢諾威展(zhan)會,很好的實(shi)現(xian)了(le)校企合作(zuo)模式(shi)。2016年與湖州職業技術(shu)學(xue)院成(cheng)立(li)(li)機器人研(yan)發(fa)中心(xin)。

  公司以市場(chang)為(wei)導向,緊密結合公司生產(chan)(chan)經(jing)營實際,掌握社會人(ren)力(li)資源市變化,大(da)力(li)引(yin)進經(jing)營管理人(ren)員(yuan)(yuan)、專業(ye)技術(shu)人(ren)員(yuan)(yuan)和(he)專業(ye)技術(shu)工人(ren),滿足生產(chan)(chan)和(he)經(jing)營的(de)(de)需要,提高(gao)整體經(jing)濟效(xiao)益。同時(shi)久通也加(jia)強對員(yuan)(yuan)工的(de)(de)管理與培養,加(jia)大(da)培訓(xun)、使用(yong)與考核力(li)度,引(yin)入競爭(zheng)機制,不斷(duan)提高(gao)員(yuan)(yuan)工綜合素質。公司積極(ji)實施(shi)“人(ren)才強企”戰略,建設(she)并不斷(duan)完善一個充滿凝聚力(li)和(he)競爭(zheng)力(li)的(de)(de)平(ping)臺,吸引(yin)人(ren)才,提供培訓(xun)和(he)發展的(de)(de)機會,用(yong)兼具競爭(zheng)性(xing)和(he)公平(ping)性(xing)的(de)(de)激勵機制,使員(yuan)(yuan)工能大(da)限度地發揮其潛力(li),在(zai)為(wei)企業(ye)創造價值的(de)(de)同時(shi),實現(xian)企業(ye)和(he)個人(ren)發展的(de)(de)雙(shuang)重目標。

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